Aktuelle Stellenangebote

Bereich Einkauf / Materialwirtschaft

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Mitarbeiter Einkauf & Materialwirtschaft (m/w/d)

Als Experten für Fenster und Haustüren setzen wir seit 100 Jahren Maßstäbe. Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf. Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mitarbeiter im Einkauf & Materialwirtschaft (m/w/d), Perspektive: Leitung des Teams "Materialwirtschaft"

Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.

Ihre wesentlichen Aufgaben: 

  • Strategische Materialwirtschaft:

    • selbständige Organisation, Planung und Pflege unserer Materialstammdaten in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung
    • Materialbeschaffungsmanagement (inkl. Abweichungsmanagement)
    • Bestandsüberwachung, kaufmännische Überwachung der Abrechnungm Inventurbegleitung

  • Operative Materialwirtschaft:

    • Materialdisposition bestimmter Materialien, z.B. Holz
    • Stammdatenpflege
    • Rechnungsprüfung

  • Preisanfragen von unserem Vertrieb:

    • Bearbeitung von Preisanfragen aus dem Vertrieb (vom Kunden) zu Ausführungen und Produkten ausserhalb unseres Produktspektrums in enger Abstimmung mit Technik, Produktion und Einkauf ("Sonder"-Kalkulation und -Materialdsiposition)

  • Perspektive:

    • Leitung des Teams "Materialwirtschaft"

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • oder erlangte Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung/Weiterbildung

Wir bieten Ihnen: 

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem solide wachsenden Familienunternehmen mit freundlichen Teamkollegen
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigenes
    Engagement und neue Ideen
  • Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung im Team
  • Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
  • Sachleistungen: „rekoCard“ (Edenred)

Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert sind und am Erfolg der Firma aktiv mitwirken möchten, so senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichem Eintrittstermins per E-Mail im PDF-Format oder per Post bitte an: 

rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Herr Daniel Kaiser, 
Itzehoer Straße 10, 25578 Dägeling, Tel.: 04821/840-139,
E-Mail: job[at]rekord.de

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