Aktuelle Stellenangebote
Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen
rekord Stellenangebote
Als Experten für Fenster und Türen setzen wir seit über 100 Jahren Maßstäbe.
Unser dynamisches, modern geführtes, mittelständisches Familienunternehmen fertigt Holz- und Kunststoff-Elemente für den gehobenen Bedarf.
Wir beschäftigen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Aktuelles Stellenangebot
Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen
Zum Ausbau unserer Montagekapazitäten an unseren Verkaufsausstellungen in Dägeling und Seevetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle einen handwerklich geschickten und ausdauernden
Monteur (m/w/d) für Fenster und Türen
Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem traditionsreichen, wachstumsstarken Unternehmen mit sozialem Engagement und freundlichem Betriebsklima.
Wenn Sie an dieser vielseitigen Tätigkeit interessiert sind und am Erfolg der Firma aktiv mitwirken wollen, so senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder per Post bitte an:
rekord-fenster+türen GmbH & Co. KG, Herr Daniel Kaiser, Itzehoer Straße, 25578 Dägeling, Tel. 04821/840 139, Email: job[at]rekord.de.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Termingerechte, fachgerechte und saubere Montage unserer hochwertigen Produkte beim gewerblichen Kunden sowie beim Endverbraucher
- Sanierung von Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Neubaumontage bei hochwertigen Ein- und Mehrfamilienhäusern
- Gelegentliche Einsätze im Kundenservice
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen erworben
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und idealerweise Klasse BE
- Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, und zuverlässig
- Idealerweise besitzen sie bereits technische Kenntnisse und Erfahrungen rund um das Gewerk Fenster und Türen
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, solide wachsenden Familienunternehmen
- Eine durchgängig gleichbleibende Beschäftigung im Jahr
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Einen unbefristeten sicheren Arbeitsplatz und eine offene Führungskultur
- Geregelte Arbeitszeiten, d.h. Zeit für Familie und Freizeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- zusätzliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Spesen
- Ein interessantes Aufgabenspektrum mit langfristigen Perspektiven
Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie!